Ostatnio po raz kolejny musiałem płacić ciężkie pieniądze za odzyskiwanie danych, utraconych przez niefrasobliwość jednego z moich pracowników. Zastanawiałem się poważnie, czy nie obciążyć go związanymi z tym kosztami, tutaj jednak pojawił się problem. Umowa, którą mam z nim podpisaną, nie zawiera wzmianki o jego osobistej odpowiedzialności za spowodowane straty materialne – cóż, nie sądziłem, że ktoś jest w stanie coś poważniej uszkodzić w biurze, okazuje się jednak, że wystarczą dwa kliknięcia, aby narazić mnie na straty porównywalne z wywołanymi przez konkretny pożar ! Tyle tylko, że odzyskiwanie danych nie jest refundowane przez ubezpieczyciela… Dodatkowo irytujące jest to, że nie mogę nawet dyscyplinarnie zwolnić tego pracownika, przez którego poniosłem takiej straty, nie narażając się na pozew do sądu pracy. Obawiam się, że sprawa zakończy się tak, że ja sam wyłożę te ponad dziesięć tysięcy na odzyskiwanie danych.

27th Å›roda, luty 2008 o 17:06, Kategorie: Komputery  | Praca | Inwestycje |

Podobne tematy:

• Odzyskiwanie danych z komputerów pracowniczych
• Odzyskiwanie z dysku
• Jak siÄ™ zabezpieczać przed wirusami komputerowymi ?
• Zatrudniać nowych pracowników czy może szkolić kadrÄ™ już zatrudnionÄ…?
• Kiedy stosować CRM?
• Produkcja wizytówek
• Nowa inwestycja

Popularne artykuly – Euro 2012 - Mistrzostwa Europy w piÅ‚ce nożnej – Obawy przed kursem na prawo jazdy. – Auto gieÅ‚da – Praca - artykuÅ‚y o pracy