Jednym z najczęściej spotykanych systemów motywacyjnych dla pracowników jest system kafeteryjny, który pozwala pracownikowi na podjęcie samodzielnej – w pewnych ramach – decyzji co do nagrody którą zdobędzie za wykonanie planu sprzedażowego czy efektywne zakończenie projektu. System kafeteryjny w większym stopniu odpowiada pracownikom, ponieważ pozwala im starać się o premię jakiej potrzebują i jaka jest dla nich atrakcyjna. Nagrodzenie pracownika w sposób, który nie odpowiada jego potrzebom, nie dość bowiem że nie odniesie należytego skutku, to dodatkowo może zdemotywować pracownika do przyszłych działań. Żeby jednak system kafeteryjny mógł w firmie funkcjonować konieczne jest opracowanie propozycji dla pracowników, które będą wchodziły w skład oferty. Jednym z pomysłów chętnie wykorzystywanych przez firmy w tym momencie są właśnie weekendy w Spa. Ilość hoteli, które proponują zabiegi Spa i wellness jest spora, można więc wybrać zarówno odpowiednią lokalizację jak i odpowiednią wartość cenową nagrody. Weekendy typu Spa częściej – jako nagrody – wybierane są przez kobiety, choć bywa że i mężczyźni mają ochotę na taką odrobinę luksusu. Jeśli zaś firma w swoim planie kafeteryjnym uwzględni możliwość zabrania przez pracownika osoby towarzyszącej, nagroda taka staje się niezwykle atrakcyjna i motywująca pracownika do osiągania efektów w pracy.

7th poniedziaÅ‚ek, styczeÅ„ 2008 o 16:40, Kategorie: CoÅ› dla zdrowia i urody  | Praca | Inwestycje |

Podobne tematy:

• BHP- Å›rodki ochrony indywidualnej
• Odzyskiwanie danych straconych przez pracowników
• Rynek szkoleniowy w Polsce
• Zatrudniać nowych pracowników czy może szkolić kadrÄ™ już zatrudnionÄ…?
• Niepowtarzane miejsce na konferencje i nie tylko…
• WÅ‚asna firma i jej mechanizmy
• NLP szkolenia biznesowe

Popularne artykuly – Cieszyn – Systemy Symfonia – Laminowanie Warszawa – Jakie znaczenie w naszym życiu majÄ… badania DNA?